EEP bloggt
Rat kommt nicht von Raten, sondern von Wissen. Hier teilen wir es.

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Das Arbeitszeugnis ist immer wieder Gegenstand gerichtlicher Auseinandersetzungen. In einem kürzlich in Schleswig-Holstein verhandelten Fall ging es um die Frage, ob der Arbeitnehmer zur Rückgabe…

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Mit dem neuen Datenschutzrecht ist auch die ordnungsgemäße Verfahrensdokumentation wieder in den Blickpunkt gerückt. Das Thema ist nicht neu, hat aber durch die DSGVO neue Brisanz erfahren. Wir geben…

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Am 25. Mai 2018 beginnt mit dem Wirksamwerden der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Europa eine neue datenschutzrechtliche Zeitrechnung. Wir fassen die wichtigsten Aspekte für Unternehmen noch…

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Entscheidung des Schleswig-Holsteinischen Landessozialgerichts trägt sich ändernder Arbeitswelt Rechnung

Geklagt hatte die Deutsche Rentenversicherung. Sie stellte im Zuge einer Betriebsprüfung fest,…

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Arbeitnehmer und Arbeitgeber können das Ende eines auf die Regelaltersgrenze befristeten Arbeitsvertrags einvernehmlich nach hinten verschieben, auch mehrfach. Einzige Einschränkungen: Die…

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Es ist ein verzwickter Fall: Muss ein ehemaliger Mehrheitsgesellschafter, dessen Geschäftsanteile eingezogen wurden, der aber dagegen eine einstweilige Verfügung erwirkt hat, trotzdem zunächst auf der…

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Das Amtsgericht Itzehoe hat Nicolas F. Grimm von der Kanzlei „Ehler Ermer & Partner“ (EEP) zum vorläufigen Sachwalter der Summary AG bestellt.

Das Unternehmen hatte einen Antrag auf Eröffnung eines…

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Bundesverwaltungsamt (BVA) veröffentlich neuen Bußgeldkatalog für Verstöße gegen §56 Abs. 1 Nr. 52 bis 56 GwG

Der neue, detaillierte Bußgeldkatalog für Ordnungswidrigkeiten im Zusammenhang mit dem…

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Geschäftsführer einer GmbH sind regelmäßig als Beschäftigte der GmbH anzusehen und unterliegen daher der Sozialversicherungspflicht. Dies hat das Bundessozialgericht (BSG) erneut klargestellt und…